Развитие персонала
GRI: 103
Цели-2025:
Увеличение показателя удовлетворенности и лояльностисотрудников
до 65%
Увеличение среднегодового количествачасовобучения на одного сотрудника
на 50%
Глобальные цели в области устойчивого развития:
Целевые программы, способствующие достижению стратегических целей Компании:
- Выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам исследования мнений персонала Компании
- Разработка и внедрение модульного дистанционного обучения по рабочим профессиям, вопросам безопасности труда и управленческим навыкам
- Разработка и внедрение онлайн-курсов, направленных на развитие личностных компетенций
- Развитие системы корпоративных библиотек, методических пособий и системы управления знаниями в целом
